Sala declara inconstitucional condiciones al derecho de licencia de maternidad remunerada.

Sábado 18, noviembre 2017.  La Sala de lo Constitucional declaró ayer la inconstitucionalidad del artículo 311 del Código de Trabajo, que condicionaba el derecho de licencia de maternidad remunerada a haber trabajado para el mismo patrono durante los seis meses anteriores a la fecha probable del parto.

La Sala concluyó la vulneración al artículo 42 inciso 1 de la Constitución, ya que ésta no establece condiciones para disponer de tal derecho.

El demandante manifestó que el artículo 311 del Código de Trabajo fija un requisito que implica una total desprotección económica a toda mujer embarazada que hubiere laborado por un tiempo menor a esos seis meses, ya que solamente tiene derecho al descanso, pero no a la remuneración. Por el contrario, el artículo 42 inciso 1 de la Constitución reconoce el derecho sin sujeción a plazos de prestación de servicios al patrono.